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まずは口座開設とクレジットカードの作成を行いましょう。

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調達

資金面からお客さまの事業の発展をサポートします。

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さまざまな場面にあわせてお手伝いをいたします。

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人材に関するお悩みや課題解決にお応えします

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デジタルを活用して生産性を向上しましょう。

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海外との取引のお手伝いや情報提供を行っています。

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国内外の人材採用で経営を強くしたい(人材紹介)

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国内外の人材採用で経営を強くしたい(人材紹介)

お客さまのお悩みや課題に合わせて、適切な人材を紹介します。

企業の人材に関するお悩みについて
お気軽にご相談ください

企業の人材に関するお悩みや課題解決にお応えします

国内外の人材に幅広く対応し、お客さまの人材面での経営課題の解決を支援いたします。

導入から運用までの流れはソリューション提供企業がサポートします。

国内人材の紹介

業界大手から地域特化型まで、厳選した複数の人材紹介会社と連携し、貴社のニーズに合った最適な国内人材採用を支援します

さまざまな特徴をもつ人材紹介会社との強固なネットワークを活用し、より良い人材の採用につながるよう貴社の条件・課題にふさわしい会社をご案内します。
経営層から部門責任者・高度専門人材まで、貴社の課題解決に直結する人材とのマッチングを実現します。

サービスの特徴1

導入から運用までの流れ

STEP1

業務提携先の紹介

STEP1

貴社の経営課題に基づき、必要な人物像を具体化。採用市場の動向を踏まえた、魅力的な求人票作成をサポートします。

STEP2

候補者の探索・選定支援

STEP2

提携各社が持つ広範なネットワークから、条件に合致する人材を多角的に探索。プロの視点でスクリーニングを行い、最適な候補者を厳選します。

STEP3

紹介・面接・マッチング

STEP3

候補者のご紹介から面談調整までスムーズに連携。面接を通じた相互理解を深め、貴社と候補者の最適なマッチングを支援します。

STEP4

内定・ご入社支援

STEP4

条件交渉や入社時期の調整を経て、採用決定。入社プロセスのフォローから、即戦力としての定着まで伴走します。

主な導入事例

導入事例1

経営層人材の採用

サービス業A社


経営企画室長の後継者として「社長の右腕」となる人材のご希望があり、前職で海外事業責任者や本社副社長の経験を積んだ人材をご紹介しました。

費用について

完全成功報酬型

採用成功時に費用をお支払いいただく完全成功報酬型です。
想定年収の35%をお支払いいただきます。

プロ人材の紹介

業界大手のプロ人材紹介会社と連携し、貴社の経営課題解決に最適なプロ人材の活用を支援します

専門家やフリーランス、副業人材などの実務実働経験があるプロ人材のデータベースを活用し、“貴社の課題解決ができる優秀なプロ人材”をスピーディーにご紹介します。 採用ではなく、プロ人材を必要な期間と頻度で活用することで経営課題の解決につなげます。

サービスの特徴2

導入から運用までの流れ

STEP1

業務提携先の紹介

STEP1

貴社の経営課題やプロ人材の活用方法をお聞きし、最適な提携先をご紹介します。

STEP2

候補者の探索・選定支援

STEP2

要件定義を行い、専門人材紹介会社がデータベースの中から貴社の課題解決ができる優秀なプロ人材を人選します。

STEP3

紹介・面接・マッチング

STEP3

Web面接等のセッティングを行い、相互理解を深める場を提供。複数の候補者の中から貴社の課題解決に最もふさわしいプロ人材とのマッチングを支援します。

STEP4

プロジェクトサポート

STEP4

プロジェクト開始後も提携先担当者が伴走支援を行い、円滑にプロジェクトが進むようフォローを行います。

主な導入事例

導入事例2

プロ人材の活用

製造・小売業B社


新規事業として新たに建設業の許可を取得したお客さまが、「建設業法に基づいた書類の作成や整備手法を学び業務効率化を行いたい」とのご希望があり、社内体制構築策を得意とする業務改善のプロ人材をご紹介しました。

費用について

完全成功報酬型

紹介する業務提携先やプロ人材の活用方法により異なります。

外国人材の紹介

厳選した複数の外国人材紹介会社と連携し、人材不足を解消する外国人材の採用を支援します

高度人材や特定技能、技能実習生と多様な外国人材ニーズに応える専門人材紹介会社と連携。
日本の企業文化や慣習への理解が深く、高い日本語能力と専門性を兼ね備えた即戦力外国人材をスピーディにご紹介します。

サービスの特徴2

導入から運用までの流れ

STEP1

提携先紹介・提案

STEP1

貴社の業種や現場のニーズに最適な提携先・採用ルートをご提案します。

STEP2

候補者の探索・選定支援

STEP2

専門人材紹介会社が海外現地や国内の優秀な人材の中から、日本語能力や実務経験に加え、日本文化への適応性も考慮し人選します。

STEP3

紹介・面接・マッチング

STEP3

Web面接等のセッティングを行い、相互理解を深める場を提供。言語や習慣の壁を越えた確実なマッチングを実現します。

STEP4

就労ビザ取得〜定着支援

STEP4

煩雑な就労ビザ申請を専門家がサポート。入社後の生活支援やメンタルケアまで、長く活躍できる環境を整えます。

主な導入事例

導入事例2

外国人介護人材の採用

医療・介護C社


介護現場の慢性的な人手不足解消のため、 現地で日本語と介護実務のトレーニングを受けたミャンマーの人材をご紹介しました。

費用について

要相談

紹介する業務提携先により異なります。

このソリューションを提供する企業

多様な人材ニーズにお応えし採用支援を提供するNCBリサーチ&コンサルティング

NCBリサーチ&コンサルティングは、ご紹介した業務提携先と連携を行いながら、貴社の人的経営課題の解決をご支援します。
国内外の人材採用支援に関し、多くの人材紹介会社と業務提携をしています。これにより、貴社とのヒアリングを通してさまざまな求人ニーズに幅広く対応でき、最適な業務提携先をご紹介することが可能です。

NCBリサーチ&コンサルティング
  • 住所:〒812-0027 福岡市博多区下川端町2 番1 号博多座・西銀ビル13階
  • 代表者:代表取締役社長 井野 誠司
  • URL:https://www.johoza.co.jp/

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